王小姐于2009年3月份入职南沙某公司，约定工资2800/月。用人单位没月通过银行转账的方式发放工资。但直到2009年11月，南沙某公司一直也没有与王小姐签订劳动合同，王小姐多次要求签订劳动合同被拒绝。后来委托梁律师申请劳动仲裁，要求：1、裁决南沙某公司支付没有签订劳动合同的额外一倍工资19600元，2、裁决南沙某公司支付加班费5380元。经劳动仲裁委的审理后，裁定南沙某公司支付额外一倍工资和加班费，共24980元。