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因未签订劳动合同 请求二倍工资
女职工怀孕期间不能随意换岗降薪或解除合同
用人单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金
用人单位不与劳动者签订劳动合同，需要支付双倍工资
员工工作中眼睛受伤 法院判决企业赔偿
工伤私了协议不具法律效力
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